少儿模特培训教师

Pretend°

工作职责
; R9 z0 h. v% `1、教授模特课程，形体课程、平面拍摄、服装表演、少儿模特、成人模特等课程；
1 {8 j  Q3 ^7 L2、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉；
3、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；
8 a" R$ R1 J6 {4、可独立编排少儿T台情景秀，T台表演秀等节目；
5、配合学校执行各种品牌活动，模特大赛、明星见面会、时装周、国内外演出；
6、配合市场部执行各类市场活动，招生活动，推广活动等，完成计划指标；
任职要求：
- W/ F* F+ n! ^8 g; G  c* v8 W# d' t1、男178cm+女165cm+，服装表演、影视表演,舞蹈，艺术等相关专业，具有教师资格证者优先。
; m4 p" ^1 H- v# _/ I5 q2、年龄21岁—35岁 形象气质佳 有模特教学经验；普通标准，熟练操办公软件；
8 m& e' A1 y& W/ H$ M3、喜爱小朋友，有爱心，耐心，良好的沟通能力，具有亲和力和鲜明的人格魅力；’
; T; [, b: ~7 \4、品德端正，有事业心和责任感，有团队合作精神，沟通表达能力强；
* k  M+ _% c0 h1 |- \7 m5、参加过各类模特大赛、模特演出走秀、或秀导经验优先；
福利待遇
工作地点：浦城县城    工作时间：10:00—19:00
薪资结构：基础底薪+绩效奖金+个人提成+课时费+工龄工资
缴纳六险：医疗、养老、生育、工伤、失业、大病
' k! @1 ?% Y# K$ z9 {% r' k集团福利：节日生日礼品、年假、国内外活动、影视剧演出机会、商演机会、项目提成、明星同台、明星合影
: ~; ]+ D! s$ ?晋升空间：模特教学主任 —— 高级教学主任 —— 运营总监 —— 店长 —— 执行董事

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工作职责
1、教授模特课程，形体课程、平面拍摄、服装表演、少儿模特、成人模特等课程；
2、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉；
& I" C; Z1 h5 x- {4 [, k; Y3、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；
4、可独立编排少儿T台情景秀，T台表演秀等节目；
5、配合学校执行各种品牌活动，模特大赛、明星见面会、时装周、国内外演出；
2 k! t  |9 c  a' E2 a6、配合市场部执行各类市场活动，招生活动，推广活动等，完成计划指标；
任职要求：
1、男178cm+女165cm+，服装表演、影视表演,舞蹈，艺术等相关专业，具有教师资格证者优先。
1 G+ k7 q. F1 k4 d: L( u6 B& k2、年龄21岁—35岁 形象气质佳 有模特教学经验；普通标准，熟练操办公软件；
3、喜爱小朋友，有爱心，耐心，良好的沟通能力，具有亲和力和鲜明的人格魅力；’
4、品德端正，有事业心和责任感，有团队合作精神，沟通表达能力强；
/ u- H- _+ R8 g* Y; j& ~* a5、参加过各类模特大赛、模特演出走秀、或秀导经验优先；
福利待遇
工作地点：浦城县城    工作时间：10:00—19:00 
7 J/ g: j" M4 k8 M7 v薪资结构：基础底薪+绩效奖金+个人提成+课时费+工龄工资
: y  m0 X3 b+ [3 G8 N1 S缴纳六险：医疗、养老、生育、工伤、失业、大病
& [! _6 E$ p3 y) n) y7 l集团福利：节日生日礼品、年假、国内外活动、影视剧演出机会、商演机会、项目提成、明星同台、明星合影
, B$ ^4 p% y  r# Z晋升空间：模特教学主任 —— 高级教学主任 —— 运营总监 —— 店长 —— 执行董事
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摸一下就溜

好