浦城论坛

 找回密码
 注册

快捷登录

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2270|回复: 11

[求职] 求工作

[复制链接]
发表于 2018-9-4 10:01:08 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自福建 来自 北京
91年,男,有驾驶证实习期,可兼职或全职
发表于 2018-9-4 11:36:43 | 显示全部楼层 | 来自浙江 来自 浙江温州
电话联系17757308729
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-4 11:37:16 | 显示全部楼层 | 来自浙江 来自 浙江温州
17757308726上个号码应该错了。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2018-9-4 13:41:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 北京
什么工作的?
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-12 21:14:12 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 北京
你好,客户经理有兴趣吗?可以联系我18039731090
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-14 07:52:31 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建漳州
有意找工作可以联系17720680311
' s+ N) V7 C& R* P8 U2 a
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-15 10:20:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自上海 来自 上海闵行区
保底4500+提成公司提供吃住联系电话15821628073
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-19 11:26:15 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建南平
福建省协力建设发展有限公司,招聘资料员,双休,6.5小时/日,工资2000~3000元/月,联系电话,张总,15959757576
回复

使用道具 举报

发表于 2018-10-9 11:21:27 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 中国
上市公司闽北世联行代理公司浦城铂悦府项目招聘岗位如下:
* s; y1 }* z" K/ f1、销售精英  10名4 a4 J; U; r) s* K) h$ j& H
要求:性格开朗,形象气质佳,赚钱欲望强,无经验可培训。0 v8 R& \; @3 S- T6 ^5 ^
待遇:底薪+佣金+奖金+五险一金,(底薪2500-3500)1 I# O; [  F5 J
张小姐:183961126278 s2 `4 g9 J, F( L1 P
徐经理:186 5999 5599
回复

使用道具 举报

发表于 2018-10-10 09:26:56 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 福建南平
上市公司闽北世联行代理公司浦城铂悦府项目招聘岗位如下:: B% |. e6 T. Z: F9 ^! O
1、销售精英  10名
) T& @3 C8 S& \要求:性格开朗,形象气质佳,赚钱欲望强,无经验可培训。1 `5 y( j% w: B6 L
待遇:底薪+佣金+奖金+五险一金,(底薪2500-3500)* L: |/ W+ _& r0 I1 |* I1 p  w
张小姐:18396112627
$ h+ s, E0 a" _0 A7 w1 A徐经理:186 5999 5599
回复

使用道具 举报

发表于 2018-10-10 19:57:49 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 中国
因业务扩展,美的家用空调.商用空调安装/维修/学徒工若干名;要求:1、初中以上学历,2、能吃苦耐劳;3、男性年龄18-45周岁以上均可。高薪聘请维修师傅,工资3500-6000(另聘信息员3名;基本电脑操作)待遇面谈,有意者请联系电话;赖先生电话 :13859301602,占女士电话:13338551717
回复

使用道具 举报

发表于 2018-10-10 20:02:40 | 显示全部楼层 | 来自福建 来自 中国
因业务扩展,美的家用空调.商用空调安装/维修/学徒工若干名;要求:1、初中以上学历,2、能吃苦耐劳;3、男性年龄18-45周岁以上均可。高薪聘请维修师傅,工资3500-6000(另聘信息员3名;基本电脑操作)待遇面谈,有意者请联系电话;赖先生电话 :13859301602,占女士电话:13338551717
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

免责声明|不良信息举报 电话:0599-2842928邮箱:675062596@qq.com|广告服务|小黑屋|手机版|手机版|浦城论坛 ( 闽ICP备12022352号-7 闽网安备35072202010019 )

GMT+8, 2025-2-12 21:19

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表