一、公司简介- L& w, P' [1 v4 q+ P* ^
奇迹传媒专注新媒体、直播与内容推广领域,旗下运营奇迹直播等核心产品,聚焦流量运营、品牌推广、达人孵化与短视频生态,团队年轻、节奏高效、发展空间广阔,现诚邀资深HR人才加入,共建高效人才体系。
0 \7 @# h9 e7 g3 v% H$ h& U# n二、岗位名称
9 c" y# n7 y7 e8 M$ XHR人事经理
, n0 D1 m1 j6 L. o) E4 O: p三、核心职责
% r# J- e3 G) [2 O$ y* I- 统筹人力资源全模块工作,搭建与优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化体系$ q3 V3 U* T" i2 j! D+ S0 r
- 主导全平台岗位招聘,制定招聘策略,保障业务团队高效人才供给,提升到岗率与留存率
" }: ^1 o- c; u5 u4 }- 完善员工入职、转正、调岗、离职流程,规范用工管理,防范劳动风险
: {6 t% f6 T1 G! g$ x3 \4 \- 搭建培训体系,组织新员工培训、业务赋能与管理层培养,推动人才梯队建设
! U6 z7 i' }- F- 负责绩效方案落地、数据复盘与优化,设计激励机制,提升团队效能0 {$ B, c* }+ A" w/ X* q7 ~0 f) o
- 主导企业文化建设、员工活动与氛围打造,增强团队凝聚力与归属感% V1 v) D3 {+ k+ Q- |
- 对接各部门需求,提供人力支持,参与公司管理决策,推动组织健康发展
3 z# Y7 f T: w四、任职要求
- L& v& F0 _7 H: S- G; ~! e9 G L- 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先
0 F( z4 A6 f, T- [2 d% u6 G9 W- 3年以上人力资源实操经验,1年以上人事管理经验,熟悉新媒体/传媒/直播行业优先0 Y7 ?" x! Z# m l2 d0 H
- 精通HR全模块,擅长招聘、员工关系与绩效落地,熟悉劳动法律法规
! h0 R. G3 Z# D4 G- 沟通协调能力强,抗压性好,执行力强,有流程搭建与制度优化能力3 I+ o, B, d1 I6 O$ U! x
- 熟练使用办公软件,具备数据思维与团队管理意识
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