岗位职责:( J) t0 v1 ]/ }! M, e
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;5 z$ S7 q h5 i
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
, p+ @1 X3 R: @1 L4 i3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;0 ^: I8 X9 N* Z
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
% h' E* y! X( ^' [7 N2 \5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;; Z# y* \* H$ P; k6 T4 Q4 i) n; D
6、制定招聘预算并控制执行;. [& R1 R+ D3 U
7、分析、评估招聘效果;- I7 Y' M3 v& E3 O, e
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
' ^) @3 A2 d: j4 L任职资格:$ B) d* D( G- p7 K, V
1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;
, t/ a" }" r& q( Z9 s9 y0 z2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等- |, s# Q, b5 l& r. r
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
" Z5 O1 Z4 W# R2 K5 B4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
; R- Q `0 `3 ^0 j! t) O9 q/ l& ~5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。
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待遇5 R, k% c. o! L0 l
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一经入用待遇从优 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。
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& H& s! B% _) [联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!! |