岗位职责:8 V6 r! T0 w2 H! a
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;! M8 B9 O" F3 \9 l' f
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;- H6 C3 { |1 t8 {- U. ~) X6 l( `8 {
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
9 y! J0 Z0 ?" G4 z% D: Q4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;. D! t1 V% S$ N7 q2 X2 j# N' ^
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;: q) V _4 T+ f, A* r
6、制定招聘预算并控制执行;2 j, a0 ~- A4 l" c% d' i
7、分析、评估招聘效果;
; H8 u/ t% J4 V3 Z8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
" y' f. |) R" @2 T# R任职资格:
& e+ h% h6 d& r3 M& \0 O9 |1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;' o0 g: t6 g4 X
2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等& I. f+ F% {9 m, `; ?, \
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;5 D* Y0 z- b4 x+ ~2 p
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;! t. a0 g% U4 r9 ?- Q6 |% b& G5 f
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。
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待遇4 N, r" w C/ R& w! p a
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一经入用待遇从优 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。
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联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!! |