招聘招聘启示！！

小琳唲

一、  设计师（数名）

薪资： 5000元以上（底薪+高提成+奖金+福利）

岗位职责：
. g4 P3 m# q+ m" h; a+ l' e1、目标客户家里量尺，了解客户需求、喜好，沟通设计风格；
/ b0 d/ j' G/ @! N2、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思，完成设计方案；
3、阐述设计方案，使客户满意方案，达成成交。
+ M* G) _7 a$ z7 U+ I任职要求：
  m- x: V+ F8 @1、热爱生活，热爱设计；
& \; o! ?2 E- E2、1年以上室内设计等相关工作经验，大专以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业；
3、能承受较强工作压力，沟通、表达能力好；

4、年龄25岁-35岁

二、设计学徒（数名）

薪资：3000元以上（底薪+高提成+奖金+福利）

1、  学历要求：高中以上学历，男女不限；

2、  热爱生活，热爱设计，踏实好学、愿意基层做起；

3、  沟通、表达能力好，能承受较强工作压力；

二、  销售顾问

薪资：3000元以上（底薪+高提成+奖金+福利）

职位要求：

1、  初中以上学历，形象良好，男女不限

2、  性格开朗，有良好的沟通能力及服务意识；

3、  形象气质佳，年龄18周岁以上，热爱销售者优先。

( O" q, t+ t6 j6 A: \  v

五、房产销售

薪资：3000元以上（底薪+高提成+奖金+福利）

任职要求：
( ]9 {2 f# Y0 B, E1. 性别不限，年龄在22岁—35岁之间；
2.高中以上学历且拥有一年以上房产销售工作经验；
3.个人对房地产经纪行业感兴趣且有意向从事房地产销售工作。

六、市场推广专员

薪资：3000元以上（底薪+高提成+奖金+福利）

岗位职责：
& ?2 Z5 }/ f; K$ ^4 g1、负责收集本地楼盘及小区信息，积极寻求新的销售增长点；
/ K+ c' z5 Y7 S- o2、负责实时跟进当地房产交易信息、市场需求变化及行业动态，并汇总各类信息，提出有建设性的意见；
6 Y6 z3 l2 M# y. O& G$ G" F6 r3、负责与房产销售代理等建立长期合作关系及维护；
4、完成上级领导指派的其他工作。
5 l% O7 H  J1 v) P6 M; I

任职要求：
1、有房产、家居建材市场销售等相关工作经验者优先；
) ^" `+ p" _3 w: c  o" f2、具备一定的市场分析及判断能力，以及解决问题的能力；
3、性格外向、思维活跃、沟通能力强，具有良好的客户服务意识。

六、客户主管

薪资：5000元以上（底薪+提成+外派差旅费报销）根据个人能力商定薪酬；

岗位职责：
% o, s2 K- d& w) Q8 \1、建立和管理团队，规范销售流程，树立公司品牌形象；
3 Z% y2 g, B* o+ a& d: J$ p& k3 G2、带领并协助设计师完成每月的销售业绩；
! L9 S- r0 D. d3、协助设计师谈单，签单，维护新老客户关系。
' }7 @& T) r6 ]5 [/ y3 W任职要求：
1、高中以上学历,具有较强的敬业精神和高度的责任感；
2、具有较强的进取心，开拓精神，有团队合作精神，善于激励团队，为人正直、诚实、敬业；
' D# Y$ y; _/ `' V( e' A) ?9 d3、有1年以上门店终端销售经验者优先考虑。

七、后勤人员

岗位职责:

1、 与客户进行有效沟通及管理，解决客户问题，维护客户关系；

3、建立客户档案，定期走访客户、收集客户相关信息，帮助营销人员掌握客户动态；

5、完成上级临时交办的其他事情。

任职要求:

1、  学历要求：高中以上学历，男女不限；

2、  热爱生活，吃苦耐劳，踏实好学、愿意基层做起；

3、  沟通、表达能力好，能承受较强工作压力；

八、施工监理

岗位职责：
1.协助工程项目部项目经理完成每个项目的施工工作等辅助性工作；
2.按上级领导要求完成施工管理工作。
+ X8 D) ^  _' m, r  j任职要求：
. T* D' U( x+ c1 o8 f2 X5 B1.吃苦耐劳，具有较强的学习能力及责任心。
2、要求做事认真负责；
) ~+ l( g1 R* R: w6 x3、要有较好的沟通能力。

联系人：林小姐   联系电话：18059869001  微信：13400793376

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工作单位和地址在哪儿呢？

小琳唲

18350938226 发表于 2018-3-1 08:29
工作单位和地址在哪儿呢？

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