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发表于 2023-5-13 16:29:57
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& d/ W7 H/ I$ r+ a9 i, O- }+ Y岗位职责:; m) E! z4 L% I w
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
0 z- z9 w+ d: U9 F: T' c2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
, m, |7 D( Q6 b' f1 F3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;/ P' O/ M* l7 P1 {% B% ? t
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;# \+ O1 q- `3 t% g0 y6 j- C
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;; {" k; x: l) m0 L( ?* [. y; r
6、制定招聘预算并控制执行;6 V. ] s8 `3 X4 W0 z+ m
7、分析、评估招聘效果;
6 `- w7 F6 r5 ~! s: W1 o( |/ l8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。2 y5 x7 e7 R. w+ p( K
任职资格:
, ]; c0 D% l; Z8 a5 ^0 }1 @1、人力资源管理或相关专业高中以上学历;$ w* d8 @% W4 \- [% @7 l! s9 _
2、有爱心、身体健康、愿意从事扶弱助残事业的,有团队精神、会开车(自己有车)、能出差,会文案梳理及PPT的制作等
7 B* N* |3 P6 M: V/ i3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
$ K" L4 c/ Y7 K4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
9 C* m2 o+ p( P0 ^" {3 ~5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力会开车(自己有车)能出差会梳理文案等。0 w$ B0 h- I% y" @' n0 g: J
0 ?0 d. s- y' L* Z待遇:一经入用待遇从优 3000-6000元/月+差旅补助 含有绩效、享有社保、工伤、失业、带薪年休、节假日福利、年终奖外派学习培训等各项福利待遇。
, K0 T. ~, F) ?% ~2 @0 ]+ R0 X6 X% J联系人:联系电话:18259918668 (微信同号) 办公室电话6600286, 有意者 或 请把个人简历、毕业证、职称证发送至邮箱: 443154507@qq.com 或携带身份证、毕业证、职称证到机构面谈欢迎您的加入!!!
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