工作描述:
" U) A, a1 b% u; X+ P; b1.负责公司综合事务类规章制度制定、监督实施;" n" p, f! V6 d) K
2.负责公司重要文稿的起草工作,组织召开股东会、董事会、总经理办公室等重要会议,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息;
! d! k0 |: {" r6 i0 s3.及时处理来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改签发的有关文件,抓好文书归档工作;, X7 [0 ?! x4 h% K
4.负责公司印章管理、办公用品采购、公车调度管理等工作,协助领导处理各类事件;
( y# G$ q7 W1 v. C5 z5 {5.负责做好对内对外关系协调、来宾接待等工作,负责做好对内对外公司形象宣传和策划工作;
# A. x% e3 V+ x. F4 q4 p0 t6.负责统筹人事管理、公司党务、工会、团组织的相关工作;
* E. C$ C; W1 r) z7.完成领导交办的其他工作。" V' G2 P+ _$ p# K
任职要求:* P% ^4 ]! `5 o8 r# \9 r
1.行政、综合管理等相关专业,本科以上学历;2 g( S' l6 R8 ^; D$ [
2.35岁以下,5年以上行政管理相关工作经验,有大型企业行政、综合管理经验优先;
" P: q: | ]" D% j* s1 b* O. P3.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。
* R: v# L$ b3 e4.沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。
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