论一下上班的满勤,因为这事辞职了,大家评论一下怎么
论一下上班的满勤,因为这事辞职了,大家评论一下怎么样,面试说了一个月休两天,我朋友上了28天半吧,其中停电半天,算工资的时候,老板又说工时不够没满勤,说要上满多少小时才有满勤,应为每天上班时间是老板安排的,有八个小时也有九个小时的,因为是新员工,就安排八个小时多一点,可是上了一个月,居然没有满勤,说没有上够时间,30天说好月休两天的,这不是放屁吗,工时不够又不是不上,上班都是老板安排的,其中停电半天,总工时少了三至四个小时,算工资就说工时不够没满勤,这种老板是不是太过份了,大家评评理,这种店真是坑人,你们有遇到这样的不公待遇吗?如果只是刚做一个月就拿钱走人吧,处处算计员工的老板也做不了什么大事的,如果数额较大的话,又有充分证据证明你朋友跟老板之间的约定,可以尝试寻求劳动部门帮助。 我们浦城有句老话,说,老板永远是抓刀把,打工的永远抓刀口的,老板怎么说都是在“理”上,我们打工的在理上,基本上到最后都是变成不成立,
碰到这种老板,立马把他开了
哪个公司,曝光下
哪个公司,老板咋那么不要脸啊。
爆料一下省得老乡们再上当 你朋友,是你自己么?
成都 发表于 2020-10-2 18:28
你朋友,是你自己么?
不是我哦
春风之舞130249 发表于 2020-10-2 14:59
碰到这种老板,立马把他开了
我也是这么说的,不干就是了
三笑一哭鬼 发表于 2020-10-2 18:10
爆料一下省得老乡们再上当
我怕人来打我,我可以私下说
遇到这样的事情肯定会有点生气的了,
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